Disney despide hasta 1.000 empleados en nueva reestructuración

Disney anuncia despidos masivos

Recortes afectan múltiples áreas

Nueva estrategia bajo D’Amaro

Disney confirmó una nueva ronda de despidos que impactará a cientos de trabajadores en distintas divisiones de la compañía.

Por qué importa: La medida marca la primera gran decisión estructural bajo el liderazgo de Josh D’Amaro y refleja cambios estratégicos en el negocio.

Disney informó este martes que recortará hasta 1.000 empleos en áreas de marketing y marca, según Efe.

La decisión fue comunicada mediante un memorando interno enviado a los empleados.

Despidos en Disney impactan áreas clave

Nuevo director de Disney confirma despido de hasta 1.000 trabajadores https://t.co/5YKzdfm7q0

— AlbertoRodNews (@AlbertoRodNews) April 14, 2026

El ajuste ocurre tras la creación de una nueva división de marketing dentro de la empresa.

D’Amaro explicó que la medida responde a una revisión operativa realizada en los últimos meses.

La compañía busca optimizar su estructura y mantener su nivel de creatividad e innovación.

“Durante los últimos meses, hemos analizado cómo podemos optimizar nuestras operaciones”, indicó el memorando.

Añadió que ya comenzaron a notificar a los empleados afectados por los recortes.

Despidos afectan múltiples áreas de Disney

Movimientos estructurales en Disney costarán hasta 1,000 empleos en el área de marketing, de acuerdo a The Wall Street Journalhttps://t.co/NtjgTkBVoP

— EL CEO (@elceo__) April 9, 2026

Los recortes no se limitarán a una sola división.

Afectarán funciones en los estudios de The Walt Disney Company.

También impactarán a sus cadenas de televisión y a ESPN.

Las áreas de producto y tecnología están incluidas en la reestructuración.

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Además, los grupos corporativos también sufrirán ajustes de personal.

La medida refleja un cambio amplio en la organización interna.

Disney cuenta con aproximadamente 231.000 empleados entre tiempo completo y parcial.

Esta cifra corresponde a septiembre de 2025, al cierre de su año fiscal.

El impacto de los despidos representa una fracción del total de la plantilla.

Sin embargo, evidencia una reorganización relevante en varias áreas estratégicas.

Primera gran decisión bajo el mando de D’Amaro

Josh D’Amaro asumió el cargo de director ejecutivo el 18 de marzo.

Reemplazó a Bob Iger, quien lideró la empresa en dos periodos distintos.

Esta es la primera gran reestructuración desde su llegada.

El movimiento marca el inicio de una nueva etapa en la compañía.

D’Amaro toma el control en un contexto de ajustes internos.

Su estrategia incluye cambios en la estructura organizacional.

La reorganización busca alinear operaciones con las prioridades actuales de Disney.

El enfoque está en fortalecer áreas clave sin perder competitividad.

Historial reciente de recortes y presión en el mercado

Los despidos actuales no son un caso aislado en Disney.

Cuando Bob Iger regresó en 2022, la empresa eliminó más de 8.000 puestos.

Las áreas más afectadas en ese momento fueron entretenimiento y ESPN.

También se vieron impactadas las operaciones corporativas.

Los recortes han sido parte de una estrategia continua de ajuste.

La compañía enfrenta presiones en el mercado.

Las acciones de Disney han perdido casi la mitad de su valor desde 2021.

Este contexto influye en las decisiones internas de la empresa.

Los ajustes buscan mejorar eficiencia y responder a las condiciones actuales.

La nueva ronda de despidos refuerza esta tendencia de transformación.